H-1B Vizeleri

H1-B sınıflandırması, özel bir mesleği işgal eden göçmenler için ayrılmıştır. Göçmen geçici olarak Amerika Birleşik Devletleri'ne geliyor olmalıdır. Vize sahipleri göçmen niyetine sahip olabilir ve bu onları bir vizeden diskalifiye etmez. daimi ikamet. Aşağıda H-1B vizelerini tartışacağız.

Uzmanlık Mesleğinin Tanımı:

Uzmanlık mesleği, lisans derecesi gerektiren bir meslek olarak tanımlanır. Göçmen, oldukça uzmanlaşmış teorik ve pratik bir bilgi birikimini uygulamalıdır. Pozisyon aşağıdaki dört kriterden birini karşılamalıdır:

  • Bir bakalorya veya daha yüksek derece veya eşdeğeri normalde pozisyon için minimum gerekliliktir.
  • Derece gereksinimi endüstride yaygındır.
  • İşveren genellikle bir derece veya eşdeğeri gerektirir.
  • Spesifik görevler o kadar belirgin ve karmaşıktır ki, görevler bir derecenin elde edilmesiyle ilişkilendirilir.

Bir kişi, bu alanda eşdeğer deneyime sahipse yine de H-1B vizesine başvurabilir. İki yıllık deneyim, bir yıllık eğitime eşdeğerdir.

Çalışma Koşulları Başvurusu:

Bir işveren dilekçe vermeden önce, Çalışma Bakanlığı'ndan bir çalışma koşulları başvurusu (LCA) almalıdır. LCA, bir H-1B sahibinin alması gereken maaşı onaylar. Çalışana en az bulunduğu yerdeki geçerli ücret ödenmelidir.

H-1B Kapağı:

Bakalorya derecesine sahip başvuru sahipleri için 65,000 vize sınırı vardır. Ayrıca yüksek lisans derecesine sahip başvuru sahipleri için 20,000 vize mevcuttur. Son yıllarda, Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri, mevcut vizelerden üç veya kat daha fazla dilekçe aldı. Servis, vize numarası alan başvuru sahiplerini seçmek için bir piyango sistemi oluşturmuştur.Genel Bilgiler:

Sınırdan muaf tutulan birkaç dilekçe var. Sınıflandırmaya sahip adaylar üst sınırdan muaftır. İkamet programından muaf tutulan doktorlar da muaftır. Bir araştırma programı olan bir yüksek öğrenim kurumundan ve bir devlet kurumuna bağlı kar amacı gütmeyen okullardan iş teklifi alan adaylar da muaftır.

Süre Sınırlaması:

Bir H-1B dilekçesi 3 yıla kadar onaylanabilir ancak LCA'nın geçerliliğini aşamaz. H-1B vizesinin maksimum süresi altı yıldır, yani altı yılı kullanmış bir kişi, bir istisna için uygun olmadığı sürece Amerika Birleşik Devletleri'ni terk etmelidir. İstisnalar, göçmen vizeleri için onaylanmış I-140 dilekçelerinden yararlanan başvuru sahiplerini içerir.

Sınırlama süresi, Amerika Birleşik Devletleri'nde geçici konaklamalar için (altı aydan az) bulunan işçiler için geçerli değildir. H-4 statüsü sahipleri altı yıldan fazla uzatma alamazlar, ancak H-1 statüsünde geçirilen süre altı yıla dahil olmadığından statülerini H-4B olarak değiştirebilirler.

Aile Üyeleri (H-4):

H-1B vizesi sahiplerinin aile üyeleri H-4 statüsü alır. Yukarıda belirtildiği gibi, altı yıl sınırlaması onlar için geçerli değildir. Bu statüdeyken çalışma izni alabilirler.

H-1B Vizesi Alma Prosedürleri:

H-1B statüsü ile ilgili tüm dilekçeler I-129 formu kullanılarak yapılmalıdır. İşveren, başvuruya bir H durumu eki eklemelidir. İşveren, USCIS ücretlerini ödemeli ve geçerli ücreti, onay tarihinden itibaren 30 gün içinde ödemelidir. Devlet ücretlerine başvuru ücreti, dolandırıcılık ücreti ve istihdam ettiği çalışan sayısına bağlı olarak 750$ veya 1500$ ücret dahildir. H-1B statüsüne sahip bir çalışan, işverenleri devredebilir. Ancak işçi, yeni işverenin ayrı bir dilekçesi olmaksızın birden fazla işverende çalışamaz. Dilekçe Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Servisi tarafından alınır alınmaz, çalışan yeni işverende çalışmaya başlayabilir.

H-1B dilekçeleriyle ilgili sorularınız için American Dream™ Hukuk Bürosunu arayın.

Neredeyiz

Petersburg

13575 58. St Kuzey
Clearwater, FL 33760, ABD

Yol tarifi al

Tampa

12108 Kuzey 56. Cadde Süit F
Tampa, FL 33617 Amerika Birleşik Devletleri

Yol tarifi al

Orlando

1060 Çulluk Yolu
Orlando, FL 32803, ABD

Yol tarifi al

Brooklyn, New York

8778 Bay Pkwy Süit 203,
Brooklyn, NY 11214, ABD

Yol tarifi al

İLETİŞİM

    "*" gerekli alanları gösterir
    Bir avukat tutmak, yalnızca reklama dayanmaması gereken önemli bir karardır. Bu sitede edindiğiniz bilgiler yasal tavsiye değildir ve olması da amaçlanmamıştır. Kişisel durumunuzla ilgili tavsiye almak için bir avukata danışmalısınız. Sizi bizimle iletişime geçmeye ve aramalarınızı, mektuplarınızı ve elektronik postalarınızı karşılamaya davet ediyoruz. Bizimle iletişime geçmeniz avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Lütfen avukat-müvekkil ilişkisi kurulana kadar bize herhangi bir gizli bilgi göndermeyin.*